誰が「働き方改革」を邪魔するのか (光文社新書)

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中村 東吾
光文社 (2017-09-15)
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制度を変えただけでは「働き方改革」は進まない。
和を以て貴しとなす日本人の心の持ちようが大きな壁となっている。

～　もくじ　～

まえがき
序　章　虚像と実像
第１章　頑張りたいのに頑張れない人たち
第２章　見えない壁
第３章　「意識改革」推進企業
第４章　よく働き、意識的に遊べ
第５章　新しい社会の姿
あとがき
参考文献

　
～　なるほどな一文　～

政府が「こうしなさい」と言ったからといって目先の課題に惑わされることなく、それこそ主体性を持って我が道を定め、歩を繰り出していくことが肝要なのだと思う。(P165)

　
　
これで、、、2007年07月13日以降(3739日)、、、
読んだ本　　　840冊 (1日平均0.22冊)
読んだページ　202327ページ(1日平均54ページ)

atasinti – 読書メーター
　
　
働き方改革という点では、今、私が所属している職場は進んでいる方かもしれません。
時短勤務の方も仲良く働いているし、男性で育休を撮ってる人もいるし、テレワークも導入されほとんどの人が経験しています。
しかし、では時短勤務の人も、職場ローテーションや転勤も受け入れるフルタイムで働いている人も、同じように昇格の道が開けているかというと、そこまでは行っていないようです。そういう意味ではまだまだ高い山登りでいえば麓にいると言えます。
ただ働き方の選択肢は少しづつですが増えて行ってます。
今後、どのような職場になっていくのか、なんだかワクワクします。
そう思うと私は幸せな環境にいるのかもしれません。
遠い昔就職が決まったとき、友人から「えっあの会社に行くの？おまえ、死ぬよ」などと言われたのは、懐かしい思い出です。
しーゆー。
　

いとも優雅な意地悪の教本 (集英社新書)

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橋本 治
集英社 (2017-09-15)
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これは意地悪について書かれた意地悪な本です。
何が意地悪かと言うと、読めば読むほど何が言いたいのかわからないところがこの本の意地悪なところです。
特に後半は善悪の話になっていて、「おいおい意地悪はどこへいってもうたんや」という感じなのですが、それも私が意地悪だからの一言で片づけられてしまってます。

～　もくじ　～

第一講　意地悪とは何か
第二講　メリル・ストリープに学ぶ意地悪の意味
第三講　樋口一葉は頭がいい
第四講　紳士は意地悪がお好き
第五講　紫式部に陰険さを学ぶ
第六講　男と女はどっちが意地悪か
第七講　悪を考える
第八講　それで、この話はどうまとめればいいのだろう
あとがき　天才は意地が悪い

　
　
これで、、、2007年07月13日以降(3736日)、、、
読んだ本　　　839冊 (1日平均0.22冊)
読んだページ　202087ページ(1日平均54ページ)

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現在は意地悪な人はほとんどいなくなり、暴力を振るう人（言葉の暴力やネットでの暴力的な書きこみを含む）ばかりになってしまった。
それは、意地悪は頭がよくないとできないから。
今はバカばっかり。
というのが作者が言いたいことだったのかな、とかってに理解。

バカばっかりというよりも、経済的に余裕がないことで、ゆっくり考える余裕のない人が増えたためなんでしょうね。
しーゆー。