僕たちはガンダムのジムなのだ。
悪役のザクにすらなれないのだ。
会社もメディアも「頑張ってガンダムを目指せ」と煽るけれど、頑張ったって僕たちはジムなのだ。
でもそれでいいではないか。
ジムにはジムの生き方がある。
世の中を動かしているのは1%のガンダムではなく99%のジムなのだ。
問題はジムがジムとして生き難い社会の方なのだ。
～ もくじ ～
文庫版序文
はじめに
第１章 僕たちの「戦場」は今、どうなっているのか？
第２章 僕たちはこうしてジムになる
第３章 僕たちジムのための人生戦略
おわりに
～ なるほどな一文 ～ （リンクはinbookの該当セリフのページ）
そもそも、仕事をいかに要件定義するか、職務範囲や責任をいかに明確にするか、さらには、これが核心なのであるが、「いかに仕事の絶対量を減らすか」という発想を入れずに改革をしても上手くいくわけがない。労働強化につながるだけである。(P6)
～ もう一つなるほどな一文 ～ （リンクはinbookの該当セリフのページ）
それでも、その他大勢から抜け出したいから、ジムである自分を認められないから、みんな「キャリアアップ」や「スキルアップ」に踊らされ、気づけばアップアップしている。(P135)
これで、、、2007年07月13日以降(3103日)、、、
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